如果队友不能换，对人再对(duì)事，解决情绪再解决问题，王蓉和吴宣仪(wú xuān yí)两种处理方式，王蓉没有和队长商量(shāng liáng)，直接跟老师🧑‍🏫说先学整体再回去(huí qù)慢慢学，过于强势，吴宣仪则是各种(gè zhǒng)鼓励给情绪价值。 一公分数最低的(de)是房琪队和陈德容队，两对氛围都(dōu)不好，相互抱怨不好沟通， 其他队队长(duì zhǎng)对队友都是鼓励肯定的多(duō) 如何工作中遇到陈德容这样的领导(lǐng dǎo)应该向上管理，态度要柔和，领导你(nǐ)是没法选择的，要么换工作，要么(yào me)配合 吴宣仪给了陈德容很多鼓励和(hé)肯定，很会哄 作为打工人不能学陈(xué chén)，不是环境适应人而是你去适应环境(shì yìng huán jìng)，更应该学的是年纪大的(de)叶童邓萃雯，适应能力强，都在努力💪为(wèi)团队做贡献，提供价值 所谓情商高(gāo)无非是会考虑对方的感受，能(néng)看到对方的优点，做事拼尽全力，而(ér)不是抱怨。也不是以自我为中心(zhōng xīn)，在一个团队里是团队利益为(wèi)中心，终于理解什么是有团队合作(hé zuò)精神，建立链接多沟通，领导能鼓励(gǔ lì)认可队友，队友也努力💪做事找解决问题(jiě jué wèn tí)的办法 陈德容年轻时太美了，人生过于(guò yú)顺遂，习惯了众星捧月，她也有条件(tiáo jiàn)自我，可每个年代都有每个年代(nián dài)的明星，对于当下她已经过气了(le)，明星的中年危机，应该去自己擅长(shàn cháng)的领域发光发热，不擅长的领域(lǐng yù)能力没那么重要了，重要的是(shì)好态度，还有好的情绪管理啊(a) 女孩👧20岁的众星捧月，美貌年轻红利，35岁(suì)后就得换路径了，因为不再(bù zài)年轻外貌也贬值了，不能再路径(lù jìng)依赖了 男孩👦也一样，现在35岁以上(yǐ shàng)容易被裁员，被裁了也得(dé)适应环境找其他出口